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8月8日聚餐摘记

楼层直达
级别: 总版主
— 本帖被 楚哥 执行提前操作(2009-12-04) —
罗杰:
①要清楚几个问题:A.春天的礼物是助学平台;B.自理性的助学平台
②模式:A.以实事带动组织的发展;B.踏踏实实的做事情
③有善心的人贡献方式不同:A.企业+善举;B.个人+自助
④当组织被人资助的时候,需要成立赞助监督会
⑤为做义工的朋友赠送印上春天的礼物LOGO的腕带,表示对他的敬意
⑥所以的义工要达成共识:纯付出,没有商业营利目的
⑦解决目前的资金的问题


我的礼物:
①解决一个问题后,我们要看到这个问题进阶后什么什么问题
首先我们的目标:助学,帮小学生,然后逐渐成了一个有组织的管理团队.
第一阶段:用自己力量来解决目前的事情,带动组织的发展
第二阶段:通过第一阶段投资实现第二阶段的管理

团队的感谢墙,从精神上实现组织的信誉度

五号:
确定目标,需要群体的努力来实现这个组织的目标,建立培训机制,明确自己做义工的想法,
作为组织,当做团队来管理
分几点:A.财务块,初期阶段处于萌芽体制,有一套很清晰的财务明细账目,到后期,逐步完善财务体系.
B.培养大家的主观意愿行为,让大家都想做义工的主观性和积极性
C.通过别人的案例来确认自己组织的定位问题,是投入操作还是团队管理.总的来说吸引更多的朋友来参与义工这样的组织,克服前期的困难,适当的进行宣传,慢慢提升自己的信誉度.

小贝:
很多朋友会有一段空闲的时间来做义工,可是没有长久性.
所以要有内部机构,管理团队需要一定的凝聚力,创造大家的主观意愿行为上积极性.

恶楠:
一个团队的长效性,是需要很多朋友的衔接,一个朋友只要奉献一次爱心,一点温暖,其实就是在带动爱心的长效性,相对来说,通过你的爱心,有很多朋友会有主动去帮助别人,这就是延续性,我们组织提供一个渠道,让大家更好的认识到做好事的性质.告诉别的朋友怎么操作,怎么做义工,就是我们的事情.

小夏:
①扩大义工组织的数量
②提高春天的礼物的知名度
③建立义工的挡案
④宣传春天的礼物,提升组织的可靠信誉
⑤在论坛板块收集另外一些慈善联盟的的信息

霸刀:
①所有的事情谁来做,谁在做?
②义工工作责任分配.
③机构商业化模式运作,非营利目的,扩大自己的知名度.
④商业机构模式,本身组织的制度必须完整,制度要完善.
⑤每次活动需要一定章程,谁负责谁责任,这样事情就好做
⑥和媒体合作,扩大宣传力度,发发传单,做做自己的品牌.
⑦组织执行力过程,虽然是爱心无条件付出,要必须去做
⑧机构要集中,责任到位,分责分权,活动详细,细节明确.

叶枫:
做实事,实施事情的内容,指标细致,在年底还有4个月.倡议每个朋友来参加或来组织一次义工活动,
希望大家对组织宣传要高,从一点一点的小活动做起,踏踏实实的做点义工的事情出来



这次聚餐肯定大家都有不同的意见和想法,希望大家把自己的意见和想法写一下,
别把这个当政治任务来看待,也不要作为借口,有思想的人,我想只有有心,一定会用心的
级别: 新手上路
只看该作者 1 发表于: 2006-08-10
HOHO!~ 沙发,看了再评论!
枯藤老树昏鸦,小桥流水人家,古道西风瘦马.夕阳西下,断肠人在天涯.
级别: 义工
只看该作者 2 发表于: 2006-08-10
干嘛设这个。什么都没看到的时候回复个啥啊?拜托。。。。。。
我相信人与人之间是相互救赎的,没有人可以独自获得救赎。
级别: 新手上路
只看该作者 3 发表于: 2006-08-10
记录的不错 ,简练而到位
枯藤老树昏鸦,小桥流水人家,古道西风瘦马.夕阳西下,断肠人在天涯.
级别: 荣誉会员
只看该作者 4 发表于: 2006-08-10
(粘贴哈回复.........偷懒先)

记得无缺的一篇文字里说到,"做义工,是你在时间有余,工作之闲,经济宽裕的时候,在不干涉自己工作和自由的情况下,对一些可以帮助的人做点道义上的支持."很实际的解释,我相信都市里的我们都保持这一颗善良纯真的心,我们愿意伸手力所能及地去帮助弱势人群.可我们都有自己的生活,如果自己的轨迹没有完好地运行,如何有能力去帮助别人.所以打造一个义工之家集聚众人之力也是必然之举.

从最初的一个想法一步步走到今天,春天的礼物走得并不容易,
在各参与人员的共同努力下,已然可见雏形.

参加了当日聚会,我的感觉是大家的心愿是一致的,最基本的想法是一致的,只是有的偏重于愿景设计,有的则更注重实际操作.不管哪种意见和建议都是为了这个组织更有效长效地发展.


我的一点浅见:
对外增加"可信度"+对内增强"执行力"___这是成长
"成功案例"+"经验总结"__更是积累
核心团队必须建立,组织章程也要出台,
不管怎样,总要有几个人要付出比别人更多的努力.

你可以选择来也可以选择走.
既然来了,请尽量遵守
已然走了,欢迎间或参与活动.


抱歉抱歉,未成熟之乱想,不成逻辑,未达体系,仅供侃侃,欢迎探讨.
级别: *
只看该作者 5 发表于: 2006-08-11
把潜水的逼出来了不厚道
级别: 义工
只看该作者 6 发表于: 2006-08-11
啊哦,我还没回复就看到隐藏的内容了,人品还待遇就是不一样

  事情是这样子的,那天一直轮不到偶说话,估计大家都在状态,讨论的很热闹,4楼的数字MM说的很对,最基本的想法是一致的,只是偏重点一致,对于规章,我想说的是在主办一个项目的时候每个人都能自觉的担起责任,个人是不喜欢受太多的约束,不过想想总是有人抵不住惰性会出现不理想的场面,所以也不排斥规章,有个小小的要求是给每个人空间。
快乐很简单,郁闷更容易!
级别: *
只看该作者 7 发表于: 2006-08-16
什么都没有看见